2024年度四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理典型题汇编及答案

2024年度四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理典型题汇编及答案一单选题(共60题)1、影响情感承诺的主要因素不包括（??）。A.管理层对新观点和新思想的接纳程度B.受教育程度C.工作的挑战

年度四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理典 2024 型题汇编及答案 (60) 一单选题共题 1?? 、影响情感承诺的主要因素不包括（）。 A. 管理层对新观点和新思想的接纳程度 B. 受教育程度 C. 工作的挑战性 D. 同事间的亲密性 B 【答案】 2 、某公司人力资源管理部门有两名员工，一名是老员工。另一名是刚入职的新员工。新 员工发通知喜欢用微信的方式，老员工则认为应该用短信和电话的方式，两人因此产生了 分歧。这一冲突的原因是（ ）。 A. 信息谬误 B. 不良的沟通 C. 角色矛盾 D. 个体差异