员工考核管理制度

员工考核管理制度一、考评原则1、酒店各部门应把考评工作作为一项常规工作来抓，每个季度进行一次，并协同 人事行政部做好对员工的考评，使之制度化、程序化、合理化；2、在考评前应认真做好准备，对员工的工作表