关于培训总结报告

关于培训总结报告 【 - 经理培训总结报告】 在一季度工作刚刚结束，四月份工作正在紧张地进行，在公司需要大量的人力资源辅助基础建设、经营管理的这个重要的衔接阶段，感谢公司经理室对组训工作的大力支持和厚

关于培训总结报告 【- 经理培训总结报告】 在一季度工作刚刚结束，四月份工作正在紧张地进行，在公司需要大 量的人力资源辅助基础建设、经营管理的这个重要的衔接阶段，感谢 公司经理室对组训工作的大力支持和厚爱，在这样一个重要的时期将 我和王鑫送到沈阳参加了为期19天的第九期组训培训工作，足以证明 经理室对我们寄予的重托和期望。带着这样一分期盼和重托，身上的 压力很重，责任也很重，学习只是一种形式，真正意义上我们需要的 是提升，是如何站在国寿组训的立场上去真正的学会思考、学会工 作，为领导分忧解难，为团队出谋划策，为公司创造效益。我希望我 能真正意义上的把本次培训班的所学、所得、所感、所悟带回到培养 和鼓励我的中国人寿盘山县支公司，不辜负领导的期望，于是我用了 将近一天的时间来这份工作报告，希望能从现实意义上，提出可行性 的工作思路。 在刚到沈阳的时候，我就下定决心要为公司多努力，一定要拿到优秀 学员，而且我个人有个理念就是团队优于个人，也就是用最大的努力 协助我的小组拿到优秀，如果小组拿到优秀，将比我自己获得好成绩 还值得骄傲。团队优于个人这一理念也会成为我的工作理念。为此我 做出了精心的准备，也付出了很多努力。 我在一分钟自我展示、五分钟专题发布都得到了优秀，并在早会演练 中被班导师评为优秀主持人，期中考试以2分之差屈居全班第三，我 所在的小组也以平均分82.99的高分排名全班第一。我每天撰写一篇 培训日志，每两天以小组的名义制作一张pop海报，新学习了《浪花