人力资源管理模式的创新方法

人力资源管理模式的创新方法 一、新时期人力资源管理模式的创新趋势 1.柔性化。 相对于其他工作来说，人力资源管理模式在传统的进展当中，凸显出了硬性管理措施。当员工犯错的时候，其惩处措施特殊严