优秀部门评分细则

优秀部门评分细则可以包括以下几个方面：1. 绩效评估：对部门的整体绩效进行评估，包括销售业绩、质量管理、客户满意度等指标。可以根据实际情况制定相应的评分标准，如销售目标完成度、产品质量合格率、客户投诉