员工入离职及劳动关系制度

员工入离职及劳动关系制度 　　职员入职、离职及劳动关系管理制度 第一章 招募和配置 第一条 目标 为企业发展提供合格人员，充足表现择优录用标准。 　　第二条 职责 1.行政人事部负责办理职员招聘、录用