医院绩效考核方案设计

**医院绩效工资考核分配实施方案（试行）为了进一步加强医院的经营管理，规分配行为，完善分配制度，保障职工的工资及福利待遇，发挥奖金的激励机制作用，充分调动全员的工作积极性，增强全员的服务意识、质量意识