青年员工培训的意义

青年员工培训的意义 职工中心为青年教师成长成才“充电” 近年来，职工培训中心相继引进了十余名青年教师，如何加强青年教师的培养教育，已成为中心教师队伍建立的重点工作。为了努力构建层次清晰、衔接紧密、促进

青年员工培训的意义 职工中心为青年教师成长成才“充电” 近年来，职工培训中心相继引进了十余名青年教师，如何加强青年 教师的培养教育，已成为中心教师队伍建立的重点工作。为了努力 构建层次清晰、衔接紧密、促进优秀青年人才可持续开展的培养鼓 励体系，全面提高青年教师的政治素质、教学科研能力和整体学术 水平，促进青年教师尽快成长成才，担当起骨干重任，经中心领导 办公会研究决定，于xx年开展青年教师业务培训活动。 日前，中心就青年教师业务培训活动召开座谈会，中心培训办公室 和培训部的相关人员出席了会议。会上，培训部主任刘智就此次活 动做简要说明，并强调要充分认识加强青年教师培养的重要意义， 他指出： 一是加强对青年教师培养是适应当前培训形势快速开展的现实需要 前不久，秦总在培训中心做调研时指出：“培训中心不仅要培育岗 位钻探技能人才，把基层识险、避险、排险的实战能力提高起来， 还要加强领导干部生产责任和平安意识的教育与培训。”由于中心 教学对象的特殊性，这就使得中心教师有别于一般培训学校的教 师，既是职工的培训教师，又是执政者之师。可以说，加强中心师 资队伍建立尤其是加强对青年教师的培养，是中心必须面对的、不 可回避的一项严峻性课题。 二是加强对青年教师的培养是实现公司可持续开展的迫切需要 培训中心成立30多年，教师年龄偏大，开展后劲缺乏。xx年以 来，在公司支持下，中心先后引进新员工45人，如果无视对这些青 年人的培养与教育，不仅是对教师个人的不负责任，更会对公司平