员工培训方案怎么写5篇

员工培训方案怎么写5篇 员工培训方案怎么写1　　一、重视培训年度规划，明确培训重点目标　　企业要想做好切实可行又能够为企业带来明显效益的培训规划，必须从根本上重视培训规划，不能将培训看成可有可无的事情