2024年人事工作计划范本

2024年人事工作计划范本一、人力资源规划1. 分析公司发展战略，确定未来人力资源需求和人才梯队建设计划。2. 制定招聘计划，确保满足各部门的用人需求。3. 定期进行人力资源供需预测，及时调整招聘策略