入职培训管理制度

入职培训管理制度第一条目的为了达到以下的目标，特制定本制度。.配合公司的发展目标，满足公司发展需要，提升员工素质，提高公 司整体核心竞争力。.增强员工对本职工作与文化的了解，使员工有计划地充实知识储