职工带薪休假管理制度

带薪年休假企业管理制度根据劳动法及《职 工带薪年休假条例》结本公司实际情况， 制定本管理制度。第一、年休假条件及待遇1、职工在本单位工作连续工作满1年以上，均享受带薪年休假（以下简称年休假）。2、员工