企业培训外包与高承诺ＨＲＭ的关系探讨

企业培训外包与高承诺ＨＲＭ的关系探讨　　　　内容摘要：本文依据战略人力资源管理理论，从学习型组织视角分析企业培训外包对高承诺人力资源管理（HRM）、团队学习与绩效之间关系。在对广东企业调研的基础上，发