教师教学成绩量化考核方案

教师教学成绩量化考核方案为进一步调动教师的教学积极性，提高我校的整体教学质量，更加科学、合理、全面地评估教师的教学工作。根据县教育局督导评估方案和我校实际，制定本方案。教师的教学量化考核成绩，是学校决

教师教学成绩量化考核方案 并 ，， 为进一步调动教师的教学积极性提高我校的整体教学质量更 、、。 加科学合理全面地评估教师的教学工作根据县教育局督导评估 ，。， 方案和我校实际制定本方案教师的教学量化考核成绩是学校决 、、、。 定对教师评优晋级奖惩聘任的主要依据教师的量化考核成绩 。 装入教师个人业务档案 、 一教师教学量化考核成绩的构成 =40%+60%+ ）） （（ 教学考核 教学过程考核占教学质量考核占 - 。 奖励分应扣分 40 、（） 二教师教学过程考核项目及考评办法基本分为分 、、、、 过程考核由师德师风计划总结备课上课听课出勤作业批 、。，， 改完成临时性工作等项目构成考核实行扣分制扣完为止不计 =40+- ） （分应扣 。 基本分奖励分 负分教师实得过程考核量化成绩 。： 分扣分标准如下 1 、。； 师德师风凡体罚学生或变相体罚学生有严重的师德师风 1~12 。。 问题并造成严重负面影响且经调查属实每次扣分 212 天分别写好各类计划 、。 计划总结正式开学一周内和放假前 12~5 ， ，，，分拒 总结并按时交教导处迟交每次扣分缺交每次扣 8 。 交每次扣分 3 、。，， 备课课前必须备课具备教案的基本要素写详案教导处 ，。 每学月检查一次结合年级组教研组提供的平时检查情况进行考核