特殊工时制度模板

沈阳XX有限公司实行特殊工时岗位的作息时间和待遇制度为保证公司的正常生产经营秩序，依法维护员工的工作和休息权利，根据《中华人民共和国劳动法》和国家相关法律、法规、规章，制定本公司工作和休息制度。适用范

沈阳XX有限公司实行特殊工时岗位的 作息时间和待遇制度 为保证公司的正常生产经营秩序，依法维护员工的工作 和休息权利，根据《中华人民共和国劳动法》和国家相关法 律、法规、规章，制定本公司工作和休息制度。 一、 适用范围 公司实行特殊工时制度岗位的员工。 二、 工作制度 1、 工作时间。 实行综合计算工时岗位的工作时间为：8:00-14:00或 12:00-18:00以周/月/季/年为周期，综合计算周期内，工作 时间不超过（40、166.64、500、2000）小时. 实行不定时工作制的工作时间为：根据实际岗位需要进 行安排。保证每日连续工作不超过11小时。 2、 工时制度。根据公司生产经营，按照不同工作岗位 需求，经劳动行政部门审批后，部分岗位实行特殊工时制度： 综合计算工时工作制和不定时工作制。 综合计算工时工作制。安排倒班或集中工作、集中休息 的岗位实行综合计算工时工作制。 不定时工作制。工作时间以自行掌握、弹性工作为主的 岗位，实行不定时工作制。