规章制度中的处罚级别

规章制度中的处罚级别 规章制度中的处罚级别篇一：制度规范：惩罚规定 惩罚规定 惩戒的目的在于促使员工必须和应该达到并保持应有的工作水准，惩前毖后，从而保障公司和员工共同利益和长远利益。 一、按照规定的