2024年度宁夏回族自治区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师全真模拟考试试卷A卷含答案

2024年度宁夏回族自治区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便

年度宁夏回族自治区企业人力资源管理师之四级人力 2024 资源管理师全真模拟考试试卷卷含答案 A (60) 一单选题共题 1 、将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进 行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是（ ）的设计原理。 A. 招聘申请表 B. 岗位分析调查问卷 C. 加权招聘申请表 D.? 自传式调查表 D 【答案】 2() 、了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以一 些。 A. 高 B. 低 C. 提高 D. 升