终止合同后知怀孕可否续签劳动合同

终止合同后知怀孕可否续签劳动合同 申诉人：王某，女，29岁。 被诉人：某机关通信效劳中心。 案 由：终止合同。 案情简介：王某在某机关通信效劳中心工作已有8年，xx年12月30日双方签定的劳动合同期满