现在职企业的人力资源现状与分析

现在职企业的人力资源现状与分析我现在职于百度上海分公司百糯部门D3–FH2，百度目前的人力资源管理模式分两块：1. 实习生制度。百度刚成立的时候，搜索技术方面的人才由于其特殊性属于稀缺人才。在这种情况