各类目标管理责任书

各类目标管理责任书甲方(考核主体)：乙方(目标管理责任人)：营销部 代表：甲、 乙双方本着责、权、利一步到位的原则，积极支持鼓励开拓市场的营销工作者，贯彻多劳多得的基本原则，树立好市场的楷模和典型，使

各类目标管理责任书 甲方(考核主体)： 乙方(目标管理责任人)：营销部 代表： 甲、 乙双方本着责、权、利一步到位的原则，积极支持鼓励开 拓市场的营销工作者，贯彻多劳多得的基本原则，树立好市场的楷模 和典型，使营销工作者与企业共成长，真正落实企业市场为王的指导 思想，使中科恒源利益最大化的同时，目标管理责任者实现合理收入 的梦想。 一、 目标管理责任书时限：二00七年元月___日到二00七年 ____月___日。 二、 目标管理责任书的经营范围： 三、 目标管理责任人的团 队配置共计 4人，其中 营销部经理___名 目标管理责任人的管理模 式：1) 全额包干(_) 2) 部份包干(√) 五、 目标管理责任人的基本营业业绩： 1000 万元， 争取营业业绩：万元。 基本工作任务：训和扶持，争取总数达到___个。 六、 目标管理责任提成比例