党委信息工作辨证思考

党委信息工作辨证思考20*年，在*市委组织部的正确指导和大力支持下，我们坚持以辨证法为指导，遵循信息工作的内在规律，紧紧围绕组织工作中心，拓宽渠道、挖掘资源，开创了组工信息工作的新局面。全年完成各类信

党委信息工作辨证思考 20*年，在*市委组织部的正确指导和大力支持下，我们坚持以辨 证法为指导，遵循信息工作的内在规律，紧紧围绕组织工作中心，拓 宽渠道、挖掘资源，开创了组工信息工作的新局面。全年完成各类信 息稿件1500余篇，在市级以上新闻媒体、党内刊物发表500余篇，其 中国家级5篇，省级45篇。我们的主要做法是： 一、既着眼“抓大”又着力“抓小”，找准信息的切入点 信息是为领导决策服务的，不仅要站得高、看得远、想得深，还 必须真实反映领导决策所需要的各方面情况。因此，上报信息既是一 项登高望远、宏观把握的工作，又是一项事无巨细、见微知著的工 作，只有把“抓大”与“抓小”有机结合起来，从大局把握、从小处 着力，才能找准信息的切入点。工作中，我们一方面有意识地让信息 工作人员列席各种会议，参与中心工作，在省、市组织工作重点和领 导关注的工作焦点中，寻找能反映现实问题，推动组织工作，宣传耒 阳经验的信息点，同时，定期向各乡镇办事处及市直单位下发全市组 工信息需求要点，及时收集、整理领导需要了解的信息，提高服务的 针对性。另一方面，时刻关注组织工作的具体工作，注意从小处着 力，小中见大，尽量做到“窥一斑而知全貌”。如去年11月，我们从 部分乡镇了解到，由于市直单位借用乡镇干部工作不规范，给基层工 作与被借用干部的培养、使用和管理带来了一定消极影响的信息点 后，及时对市直机关单位借用乡镇干部的情况进行了摸底和调查，经 过深入的分析研究，就如何规范干部借用工作，充分发挥其在整合干 部资源、推进干部人事制度改革中的作用，提出了可行性建议。最 后，撰写了《乡镇干部借用工作存在的问题及对策》的问题性信息， 第1页共4页