[精选]企业绩效考核组织的执行方案

- 绩效考核内容 - 工作业绩、个人能力、个人品质、工作态度 - 价值与贡献的岗位业绩导向；核心业务能力的个人能力导向；行为有效性的工作态度导向；敬业、责任