激励与沟通-晋升体系中满足员工的三类激励需要 精品

晋升体系中满足员工的三类激励需要本文摘自胡八一博士所著的《职业晋升如何落地--职业晋升设计的十大关键》一书　　研究表明，人的潜能是巨大的，人们表现出来的现实能力仅占其能力的30%，还有70%的潜能