haygroup海氏职务评估系统海氏工作评价系统(1)

海氏工作评价系统海氏工作评价系统又叫“指导图表—形状构成法”，是由美国工资设计专家艾德华·海于1951年研究__出来的。他有效地解决了不同职能部门的不同职务之间相对价值的相互比较和量化的难题，在世界各