贯彻落实党管人才原则建立健全人才工作运行机制的实施意见

贯彻落实党管人才原则建立健全人才工作运行机制的实施意见贯彻落实党管人才原则建立健全人才工作运行机制的 实施意见为深入实施人才强市战略和《湖州市“十一五”人才发 展规划》，全面贯彻党管人才原则，进一步

贯彻落实党管人才原则建立健全人才工作 运行机制的实施意见 贯彻落实党管人才原则建立健全人才工作运行机制的实施 意见 为深入实施人才强市战略和《湖州市十一五人才发展 “” 规划》，全面贯彻党管人才原则，进一步加强和改进党对人才 工作的领导，加快构建人才工作新格局，增强人才工作整体合 力，为增强三力、率先崛起，加快建设现代化生态型滨湖 “” 大城市提供有力的人才保证，根据中央及省市委关于人才工 ' 作的总体要求，结合我市实际，现就贯彻落实党管人才原则， 建立健全人才工作运行机制提出如下意见： 一、指导思想和基本原则 指导思想 (-) 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落 “” 实科学发展观和科学人才观，全面贯彻党的十六届六中全会、 十七大和市第六次党代会精神，紧紧围绕我市经济社会发展大 局，深入实施人才强市战略，坚持党管人才原则，在党委统一 领导下，充分发挥组织部门牵头抓总作用，积极推进有关部门 各司其职密切配合，引导鼓励社会力量广泛参与着力激发两 ', 个主体活力，建立健全统分结合、协调高效、优势互补、整体 联动的人才工作运行机制，最大限度地整合人才工作力量和资