中学教职员工请假制度

中学教职员工请假制度为了维护学校正常的工作秩序，加强对教职员工的管理，规范和完善学校制度，促使所有教职员工能严守劳动纪律，坚守工作岗位，履行职责，经校务会研究，特修定请假制度。一、教职工考勤请假说明1

中学教职员工请假制度 为了维护学校正常的工作秩序，加强对教职员工的管理，规范和完善学校制 度，促使所有教职员工能严守劳动纪律，坚守工作岗位，履行职责，经校务会研 究，特修定请假制度。 一、教职工考勤请假说明 1. 学校全体教职员工均系考勤对象，校长办公室负责考勤请假的组织工作。 2. 教职工考勤具体如下： (1) 行政班子、后勤教学辅助人员由校长办公室负责指纹考勤。 (2) 政治学习、周前例会由校长室负责考勤。 (3) 教师上课情况由教务处组织考勤。 (4) 教研组、备课组活动由教研组长、备课组长负责考勤。 (5) 其他会议由牵头人负责考勤。 3. 考勤情况一周统计一次，按月统计报校长办公室。 4. 请假在先，准假在后。未经核准而先行离开工作岗位的、假期已满未准续 假仍不到岗的、谎报请假理由的，一经查实，按旷工处理。 5. 事假满后确需续假的，应重新申请，前后时间连接的，按连续时间计算； 连续病假三个月以上恢复工作后不足二个月又重新请假的，前后连接计算为连续 病假时间。对不履行续假手续而超假不归的，其超假时间视为旷工。 6. 全年事假累计超过一个月，病假累计超过两个月，不得参加当年评优评先 和晋职；全年病假时间超过六个月，不计算工龄。 二、请假内容及待遇 (一)产假 1、产假 第1页共6页