深化作风建设“努力追赶超越”心得体会【通用篇】

深化作风建设“努力追赶超越”心得体会【通用篇】　　在攻坚克难中“追赶超越”，在作风建设的深化中追赶超越，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!深化作风建设“努力追赶超越”心得体会　　在

深化作风建设“努力追赶超越”心得 体会【通用篇】 在攻坚克难中“追赶超越”，在作风建设的深化中追赶 超越，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮 助! 深化作风建设“努力追赶超越”心得体会 在全省上下打赢脱贫攻坚战、实现追赶超越、决胜小康 的关键时期，省委建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三 项机制”，这是落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现 追赶超越发展的新举措，是贯彻全面从严治党要求、激发全 省干部干事创业积极性的最新制度成果。 “三项机制”以问题为导向，切中当今少数党政领导干 部不敢为、不想为、庸懒散之流弊，具有很强的针对性和操 作性，是全省当前和今后一个时期加强领导班子和干部队伍 建设的基本遵循。“三项机制”中，激励机制是基础，让想 干事的受尊敬、有激情、有奔头;容错机制是保障，让敢干 事的放下包袱、放下顾虑，甩开膀子、轻装上阵;能上能下 机制是导向，让平庸者出列，为优秀者进位。归根结底是为 了激励各级党政干部主动担当、积极作为，更好地带领全省 广大干部群众干事创业、成就事业、建功立业，为实现陕西 追赶超越提供坚强的组织保障。