开发区管委会办公室机关工作制度

开发区管委会办公室机关工作制度（一） 机关工作制度一、机关人员应着装整洁，注意仪表。二、使用文明用语，待人接物热情、周到、礼貌。三、坚守工作岗位，不得串岗、聊天,上班时间不准在电脑上玩游戏。四、对每天

开发区管委会办公室机关工作制度 （一） 机关工作制度 一、机关人员应着装整洁，注意仪表。 二、使用文明用语，待人接物热情、周到、礼貌。 三、坚守工作岗位，不得串岗、聊天,上班时间不准在电 脑上玩游戏。 四、对每天的工作要做出科学的安排，确保本部门，本 岗位的工作按时、有序、保质、保量完成。 五、各部门每半年写出半年总结，每年年终写出全年总 结，并制定出下年度的工作计划，交办公室备案。 六、实行《每周工作计划》考核制度。按照“周事周毕” 的原则，党政办公室负责对每周工作完成情况进行统一检查。 （二） 机关考勤制度 一、实行早点名制度。机关人员在规定时间按时上班， 到会议室集体点名。党政办公室负责考勤，上班期间不定期 查岗。 二、机关人员在上班时间因公或其他事务外出，必须向主 管领导或办公室说明，否则视为迟到、早退或旷工；部门因 公外出应有人留守，处理日常事务，因故不能留人的，应及 时向分管领导汇报；主任、副主任因公外出应告知办公室。 三、机关人员有事请假，必须经领导批准后方可。主任离 市向上级领导请假，副主任向主任请假，部门负责人向分管 领导请假，所有人员请假三天以上须经主任批准，否则视为 旷工。 四、办公室每季度将考勤天数，迟到、早退及旷工累计时 间汇总后，报主管领导汇报，作为年终考核依据。 1