人力资源管理师-新教材-第四章-绩效管理-学习要点

第四章：绩效管理第一节绩效考评的方法与应用1.绩效考评的效标：效标是指员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。2.效标的类别：特征性效标。行为性效标、结果性效标。