人力资源管理考试社会研究方法题库100题含答案第818版

人力资源管理考试《社会研究方法》题库100题含答案1. 题型：单选题抽样调查中，评估样本的目的是（）A防止样本偏差过大B防止样本规模过小C防止统计有误D检验抽样方案 答案

人力资源管理考试《社会研究方法》题库100题含答案 1. 题型：单选题 抽样调查中，评估样本的目的是（） A防止样本偏差过大 B防止样本规模过小 C防止统计有误 D检验抽样方案 答案 A 2. 题型：多选题 社会理论的基本要素包括 () A理论命题 B理论模型 C概念 D变量 E概念或变量之间的关系 答案 C,D,E 解析 本题考查的知识点是社会理论的基本要素。社会理论的基本要素主要包括概念、 变量及其相互之间的基本关系，概念是构造理论的砖石，变量是通过对概念的具体 化转换而来，两者之间存在因果关系或相关关系。理论命题和理论模型是社会理论 的基本形式。 3. 题型：多选题 关于定性研究的逻辑，下列说法正确的有( ) A定性研究不需要采用“假设—检验”的研究逻辑