在区第四次人民调解工作会议上的报告_1

在区第四次人民调解工作会议上的报告　　（二）强化激励机制，积极推行人民调解员等级制　　3年来，为了更好地激发人民调解员的工作积极性，建立长效激励机制，推广“调解员等级制”、“调解员聘任制”和“持证上