2023-2024年度河南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题五及答案

2023-2024年度河南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、（　　）代表了工资制度发展的主流，为越来越多的企业所采用。A.岗位工资制B.年薪制C.