人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案第459版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型：简述题　　简述先行调解的适用范围。 解析 　　先行调解必须适用于适宜调解的案件，根据法律和司法解释的相关规定，可以分为如下

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案 1.题型：简述题 简述先行调解的适用范围。解析 先行调解必须适用于适宜调解的案件，根据法律和司法解释的相关规定，可 以分为如下几类：(1)事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件;(2) 可能影响社会和谐稳定的群体性案件、集团诉讼案件，教感性强、社会广泛关注的 案件。 2.题型：多选题 下列属于特别程序适用的案件类型的有() A选民资格案件 B宣告失踪或者宣告死亡案件 C确认调解协议案件 D认定财产无主案件 E实现担保物权案件 答案 A,B,C,D,E 3.题型：单选题 在我国，行使民事执行权的法定机关是() A人民法院 B人民检察院 C公安机关 D司法行政机关 答案 A