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人力资源工作计划2016年一、 新员工培训程序三、新员工培训内容1. 就职前培训 (部门经理负责)到职前:? 致新员工欢迎信 (人力资源部负责)? 让本部门其他员工知道新员工的到来? 准备好新员工办公

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