5人力资源自我评价范文及点评

人力资源自我评价范文及点评 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论..（点评：突出个人资历）  7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力，创造力，自律能

人力资源自我评价范文及点评 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理 论..（点评：突出个人资历） 7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工 的凝聚力，创造力，自律能力挖掘和培养。（点评：突出个人资 历） 熟悉现代企业人力资源的开发与管理，能制定出良好的适应 本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业 不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优 秀人才。（深信市场的竞争即是人才的竞争）（点评：总结专业 特长） 属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接 挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐 业敬业。强调团队合作精神。（点评：分析个人办事风格） 国际项目管理协会（ipma）会员、美国管理协会（ama）会员 及中国项目管理研究会会员，并取得了国家人事部颁发的工商管 理专业和人力资源管理学专业的资格证书。（点评：突出个人资 格） 第1页 共1页