3建工集团企业文化建设工作小结

建工集团企业文化建设工作小结 近年来，建工集团在推进企业文化建设过程中，坚持从企业的实际需要出发，系统概括和总结企业多年在实践中形成的文化传统，正确认识和处理企业文化建设与企业发展战略的关系，牢

建工集团企业文化建设工作小结 近年来，建工集团在推进企业文化建设过程中，坚持从企业 的实际需要出发，系统概括和总结企业多年在实践中形成的文化 传统，正确认识和处理企业文化建设与企业发展战略的关系，牢 固树立“文化是第一管理”的观念，全面加强企业文化建设，使 集团企业文化同企业改革发展齐头并进，取得了较好的效果。 一、高度重视企业文化在企业发展战略中的重要作用 如何认识和明确企业文化在企业整个发展战略中的地位和 作用，是搞好企业文化建设的重要前提。近年来，集团公司领导 班子高度重视企业文化建设，坚持“文化是第一管理”、“企业最 高竞争是企业文化的竞争”的观念，坚持不懈地把企业文化作为 企业各项工作的一个重要环节来抓，在任何场合都始终强调企业 文化建设的重要性和现实意义，使企业文化建设在集团上下得到 了普遍的重视和关注。 在长期的企业文化建设中，我们逐步形成了以下共识。第一， 加强企业文化建设，是集团公司加快发展机遇、增强核心竞争力 的重要措施；第二，建设具有集团自身特点的优秀企业文化，是 贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现；第三，培育统一的 企业理念和价值观，是把集团公司做强做大的内在要求；第四， 加强企业文化建设，也是加强企业思想政治工作、推动集团公司 党建和精神文明建设再上新台阶的需要。 第1页 共5页