招聘方案设计4篇

招聘方案设计4篇 一、招聘渠道选择　　针对公司招聘岗位类型需求以及人员招聘紧急程度，可以综合考虑以下几种招聘渠道：　　1、网络招聘：拿智联招聘举例，作为一个招聘人员，首先要熟悉上海人才市场情