安徽滁州市来安县公开招聘县政府办审计局市场监督管理局等辅助人员11人模拟考试练习卷含答案8

安徽滁州市来安县公开招聘县政府办、审计局、市场监督管理局等辅助人员11人模拟考试练习卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文

安徽滁州市来安县公开招聘县政府办、审计局、市场监督管理局等 11 辅助人员人模拟考试练习卷含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通 过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从 管理学的角度来看，这里所强调的内容是_____。 A: “木桶原理” B: 公平原则 C: 激励效应 D: 平等原则 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 答案解释:C[解析]“赏不可不平，罚不可不均，”这是指管理者、统治者要赏 罚严明，要善于通过奖赏和惩罚这两种正、负强化激励手段，来达到鼓励先 进，鞭策后进，提高绩效的目的。所以，从管理学的角度来看，这里所强调的 内容是激励效应。