2022年湖南益阳医学高等专科学校招考聘用16人模拟考试练习卷含答案第5版

2022年湖南益阳医学高等专科学校招考聘用16人模拟考试练习卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单

202216 年湖南益阳医学高等专科学校招考聘用人模拟考试练习卷 含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.甲某每天工作12小时，每个月工资扣除缴纳金后为2700元,但没有工资条, 也没有年假。甲某和单位没有签订劳动合同，单位也没有给他补发加班费。对 这一做法的认定不正确的是_____。 A: 每天工作12小时违反《劳动法》规定 B: 不签订劳动合同是有违法律规定的 C: 如果证据充足，甲某可主张这部分的加班工资并且主张相应比例的赔偿 D: 甲某可因此获得三至四倍工资 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工 作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天 工作12小时违反《劳动法》规定。A项说法正确。 《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立 劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面 劳动合同。故不签订劳动合同是有违法律规定的。B项说法正确。 如果证据充足，甲某可主张这部分的加班工资并且主张相应比例的赔偿。C项