任职资格体系：牵引人力资源系统

任职资格体系：牵引人力资源系统一、问题的提出：在大量的管理和咨询实践中，我们发现，企业往往受到以下管理方面的困惑： 1.公司方面明确了使命、愿景、价值观，但只是挂在网上做给别人看，公司说的与员工做的根