人事管理者代表职责

人事管理者代表职责人事管理者作为人力资源管理团队的负责人，代表职责包括但不限于以下几项：1. 招聘与招聘策略：负责制定并执行招聘计划，包括制定招聘策略、发布招聘需求、筛选简历、组织面试等，确保能够招聘