6文化局庸懒散软治理方案篇

文化局庸懒散软治理方案2篇 第一篇  为切实转变干部作风，进一步提高系统干部职工的执行力、操作力、落实力、团结力、发展力，提升工作效能、创优发展环境，着力解决干部职工履职不力、效能不高、

文化局庸懒散软治理方案2篇 第一篇 为切实转变干部作风，进一步提高系统干部职工的执行力、 操作力、落实力、团结力、发展力，提升工作效能、创优发展环 境，着力解决干部职工履职不力、效能不高、纪律不严、合力不 强等“庸、懒、散、软”问题，确保“三城共建”、创建人文社区、 温馨家园工作顺利推进，营造良好的干事创业氛围，特制定本实 施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落 实科学发展观，全面贯彻区第三次党代会、区人大、政协四届一 次会议精神，紧紧围绕“三城共建”经济发展主战略，创建“人 文社区、温馨家园”创新社会管理总目标，严格执行“上班不关 门、下班不串门、区内不吃请、外出少游玩”四条纪律，转变少 数单位和干部“不在一线、不在视线、不在底线”的不良现象， 解决当前干部队伍中存在的庸（平庸、没有作为）、懒（懒惰、 没有热情）、散（散漫、没有约束）、软（软弱、没有合力）等突 出问题，以深化机关效能建设为动力，扎实做好各项重点工作， 创优发展环境，提升发展质量，为实现经济和社会文化事业的新 一轮跨越发展提供坚强保障。 二、组织领导 第1页共 16 页