酒店工作人员个人工作计划

酒店工作人员个人工作计划 酒店工作人员个人工作计划（篇1）　　辞旧岁，迎新春，过去的__年是忙碌而又充实的一年，也是加入公司从陌生到熟悉的一年，一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习着、成长着。现对20

酒店工作人员个人工作计划 酒店工作人员个人工作计划（篇1） 辞旧岁，迎新春，过去的__年是忙碌而又充实的一年，也是加入公司从陌生 到熟悉的一年，一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习着、成长着。现对 20__年的工作做如下总结： 一、制度建设方面。 1） 年初整理、完善了各部门岗位职责，包括行政人事类、财务类、 店长类、商场类、售后类、业务类。 2） 在公司总经理的领导下，与总裁办配合，对公司各项管理制度 进行了梳理。 3） 规范了人力资源部工作流程，整理、修改、制定了各项人事日 常运用表格共计__份。 4） 在公司总经理的领导下，按公司的实际情况，对公司的定员、 定编进行了核定。 5） 根据公司架构的改变，修改各部门管理架构图。 二、招聘、培训方面。 因部门内部分工，年初的招聘、培训工作是由盛燕负责，后因盛燕 私自收取营业员服装费被公司开除，接手招聘、培训工作后对盛燕前期 的遗留问题，如私自承诺营业员全额退还服装费、人员档案管理混乱等