2021-2022年度四川省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前练习题及答案

2021-2022年度四川省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前练习题及答案一单选题(共60题)1、在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理论中的（　　）