集团公司员工轮岗挂职交流管理暂行办法

中国*股份有限公司员工轮岗挂职交流管理暂行办法第一章总则第一条为进一步推动公司员工轮岗挂职交流工作的科 学化、制度化、规范化，完善人才培养机制，加强员工实践 锻炼，着力建设高素质专业化干部队伍，根据