初中教职工考勤管理制度

初中教职工考勤管理制度一、考勤管理的目的和意义考勤管理是学校管理的重要环节之一，它的目的在于确保教职工按时按规定上下班，保证教学工作的正常进行，提高教职工的工作效率和工作质量。合理有效的考勤管理制度可

初中教职工考勤管理制度 一、考勤管理的目的和意义 考勤管理是学校管理的重要环节之一，它的目的在于确保教职工 按时按规定上下班，保证教学工作的正常进行，提高教职工的工作效 率和工作质量。合理有效的考勤管理制度可以帮助学校实现对教职工 的全面管理，保障教学质量，增强学校的教育教学水平。 二、考勤管理的基本原则 1.公平公正原则：对所有教职工一视同仁，不偏袒个别人员。 2.严格执行原则：严格按照考勤管理制度的规定执行，不得随意 修改或擅自变通。 3.自愿申报原则：教职工需按照实际情况自愿勤勉申报工作时间 和休假情况。 4.监督检查原则：学校管理部门需定期进行考勤记录的检查和审 核，确保考勤工作的有效进行。 三、考勤管理的具体制度规定 1.签到签退制度： （1）教职工每天上班前须准时签到，下班时须准时签退。 （2）签到签退需通过学校指定的考勤机进行，记录准确可靠。 （3）未按时签到或未按时签退的教职工，将作为迟到或早退的处 理。 2.请假制度： （1）教职工需要请假时，须提前向学校行政部门提出书面申请。 （2）请假时间需提前报备并经相关负责人批准后方可生效。 （3）请假时长超过规定的天数的教职工需提供相应的证明材料。 第1页共3页