四新培训管理制度范本

四新培训管理制度范本第一章 总则1.1 目的和依据本制度旨在规范四新企业（即新成立、新投产、新转制、新改制企业）的培训管理工作，提高员工的素质和技能水平，促进企业的可持续发展。本制度依据《劳动法》、