强化目标管理对创优争先的激励作用

强化目标管理对创优争先的激励作用F.Drucker师彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)于1954年在 其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念，其后他又提出“目标管理

强化目标管理对创优争先的激励作用 F.Drucker师彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)于1954年在 其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念，其后他又提 出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为：先有目标才能确定 工作，所以“企业的使命和任务，必须转化为目标”。如果一个领域 没有目标，这个领域的工作必然被忽视。因此管理者应该通过目标对 下级进行管理，当组织最高层管理者确定了组织目标后，必须对其进 行有效分解，转变成各个部门以及各个人的分目标，管理者根据分目 标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。 摘要：本文中，笔者立足于广播电视媒体的实际情况，从强化目 标管理的必要性、目标管理的可行性方面，深刻阐述了强化目标管理 与激励创优争先的关系，诠释了争先创优与多出精品相辅相成的辩证 关系。 关键词：目标创优管理 争先创优，多出精品，可以说既是每个新闻工作者的追求，也是 每个新闻媒体为了繁荣发展时时刻刻都在努力的目标。但是，在实际 工作当中，要让二者的积极性发生共振，还必须强化目标管理，建立 起一个强激励和硬约束相结合的机制。 一、当前县级电视台实行精品工程对广播电视的影响 (1)创办名牌节目，带动精品工程