4劳动与社会保障法律制度分析

劳动与社会保障法律制度分析 摘要。在社会中劳动者是大多数人都会体验的身份，劳动者在劳动关系中享有劳动法对其进行的保护，包括劳动者在内的其他社会主体也可以从社会保障法律制度中获得生活上的保障，劳动

劳动与社会保障法律制度分析 摘要。在社会中劳动者是大多数人都会体验的身份，劳动者 在劳动关系中享有劳动法对其进行的保护，包括劳动者在内的其 他社会主体也可以从社会保障法律制度中获得生活上的保障，劳 动与社会保障法律制度在我们生活中起到着重要影响。对此笔者 在本文中对劳动与社会保障法律制度从概念、历史沿革以及作用 三方面进行了简单概述，分析了劳动与社会保障法律制度的主要 内容，最后总结了两者之间存在的联系以及区别，旨在通过本文 研究让人们从法律视角更准确的认识劳动与社会保障法律制度， 把握两者之间的联系与区别，为更准确的在实践中选择适用法律 依据提供参考。 关键词：劳动法；社会保障法；内容；联系；区别 一、劳动与社会保障法律制度概述 1.劳动法法律制度概述。 1.1劳动法概念。劳动法在理论上有广义和狭义之分，本文 所探讨的劳动法律制度中的劳动法是广义上的劳动法，具体包括 狭义上的《劳动法》，还包括《劳动合同法》、《劳动争议调解仲 裁法》、《国务院关于职工工作时间的规定》等一系列法律法规和 司法解释。 1.2劳动法历史沿革。劳动法是资本主义社会发展到一定阶 段的产物，劳动关系在资本主义所有制下产生，兼具人身关系和 第1页共9页