2021年如何规划员工职业发展规划

如何规划员工职业发展规划 依据马斯洛的需要层次理论,物质需要是人类较低层次的需要,而自我实现才是人的最高层次的需要。职业发展属于满足人的自我实现需要的范畴,因而会产生更大的激励作用。 薪酬和职业

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